Wie Menschen und Unternehmen in Jena Interkulturalität leben
Mit dem i-work Business Award werden jedes Jahr Unternehmen in Jena ausgezeichnet, die beispielgebend interkulturelle Öffnung in der Wirtschaft vorantreiben. Die vielen Praxisbeispiele aus dem i-work-Wettbewerb zeigen die Unternehmen, bei denen Integration im Arbeitsalltag gelingt und wie sich die Menschen am Arbeitsplatz und darüber hinaus für ein Miteinander der Kulturen einsetzen. Sie möchten mehr darüber erfahren wie das Ankommen in Jena und im neuen Job gelingen kann? Unsere Blog-Reihe stellt Ihnen viele interessante Beispiele vor.
Alle Beiträge zum i-work Business Award
Lernen Sie hier Mahmud Hossain kennen
Mahmud Hossain kommt aus Bangladesch und arbeitet nun bei Accenture als Business Architecture Analyst.
Lieber Mahmud, woher kommst du und was hat dich nach Jena geführt?
Ursprünglich stamme ich aus Noakhali, Bangladesch. Mein Weg führte mich nach Jena um mein Masterstudium zu absolvieren. Ich habe meinen Master of Science in Wirtschaftswissenschaften an der Friedrich Schiller Universität Jena erfolgreich abgeschlossen. Nachdem ich die Zusage für den Masterstudiengang bekommen hatte, habe ich viel über die Kultur, das Studiensystem, die Natur und das Wissen über Jena gelesen und gehört, was mich dazu bewogen hat, nach Jena zu kommen.
Was gefällt dir am besten an deinem Unternehmen und deiner Arbeit?
Der starke Fokus auf kollaborative Innovation, das unterstützende und freundliche Umfeld und die Möglichkeit, an vielfältigen und bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und zu lernen, sind Aspekte, die mir besonders gefallen.
Welche Herausforderungen hattest du beim Ankommen in Jena und/oder Onboarding im Unternehmen? Wie konntest du diese Herausforderungen meistern?
Die neue sprachliche Herausforderung, der ich begegne,aber das ermutigt mich sogar, mich effektiv in die Jenaer Kultur zu integrieren.
Wobei hat dich dein Unternehmen besonders gut unterstützt?
Accenture hat mich sehr unterstützt. Sie haben eine Atmosphäre geschaffen, die sich wirklich wie eine enge Familie anfühlt. Das Engagement, mit dem sie mir geholfen haben, mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, ist außergewöhnlich.
Was sind die größten Unterschiede im Arbeits- und Lebensalltag zwischen deiner Heimat und Jena?
Die größten Unterschiede zwischen meinem Heimatland Bangladesch und Jena liegen im Alltag und in der Arbeit, bedingt durch unterschiedliche Arbeitskulturen, soziale Normen und Lebensstilvorlieben. Jena bietet mir eine neue Perspektive und Anpassungsmöglichkeiten, so dass ich mich in beiden Welten gut zurechtfinden kann.
Was ist für dich typisch deutsch oder typisch Jena?
Zu den typisch deutschen Eigenschaften gehören für mich Effizienz und Genauigkeit in den Arbeitsabläufen sowie eine Vorliebe für Pünktlichkeit und geordnete Abläufe. Typisch für Jena ist für mich seine reiche Geschichte, die von wissenschaftlicher Innovation und kultureller Vielfalt geprägt ist.
Vielen Dank für das Interview und alles Gute weiter auf deinem Weg!
Accenture: Über uns
Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Die umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten bringt das Team von Accenture in mehr als 40 Branchen ein und bietet Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology und Operations sowie Accenture Song gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. 721.000 Mitarbeitende arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Accenture setzt auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
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