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Panoramica della formazione e degli studi

"Cosa fa in realtà un governo cittadino?". Molti si sono probabilmente posti questa domanda.

La conoscenza generale dei loro compiti e delle loro attività ammonta spesso a "distribuire biglietti di parcheggio" o "rilasciare passaporti".

Tuttavia, c'è molto di più che i circa 1.250 dipendenti dell'amministrazione centrale di Jena e i loro più di 750 colleghi delle imprese comunali devono fare ogni giorno.

Per molti anni, la città di Jena ha tenuto d'occhio lo sviluppo della struttura d'età dei suoi dipendenti e ha cercato di influenzare una struttura d'età equilibrata con misure adeguate.

Un contributo essenziale per contrastare l'invecchiamento demograficamente causato è un continuo reclutamento di personale giovane.

La formazione professionale del proprio personale amministrativo junior è uno dei compiti più importanti della pianificazione e dello sviluppo del personale.

L'amministrazione comunale di Jena ha svolto continuamente la propria formazione dal 1990. Inizialmente iniziato nell'area amministrativa, l'offerta di formazione si è costantemente ampliata.

Oggi la città di Jena con le sue imprese realizza un apprendistato in circa 20 campi professionali. Le possibilità di essere assunti sono molto buone. I seguenti campi di formazione sono offerti dall'amministrazione cittadina, comprese le sue imprese:

Città di Jena (amministrazione di base)

Imprese proprie della città di Jena

Immobili comunali Jena

JenaKultur

Servizio comunale Jena

jenarbeit

Ausbilderin zeigt etwas am Computer
ausbildung in der Stadtverwaltung Jena