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Mark Gresnigt lebt mit seiner Partnerin seit einigen Jahren in Jena. Ursprünglich stammt er aus den Niederlanden und seine Forschungsarbeit hat ihn hierher gebracht. Im Blogbeitrag erzählt er uns, was ihm an seinem Job besonders gefällt, welche Aberglauben Jenaer Studierende haben und von wo man den besten Blick auf die Stadt hat.

Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Woher kommen Sie? Und was hat Sie nach Jena geführt?

Mein Name ist Mark Gresnigt und ich komme aus den Niederlanden. Ich habe in Nijmegen (Nimwegen) nahe der deutschen Grenze Medizinische Biologie studiert und anschließend an der Radboud University Medical Center promoviert. Nachdem ich sieben Jahre lang auf dem Gebiet der Immunologie von Pilzinfektionen geforscht hatte, suchte ich eine neue Herausforderung. Durch mehrere wissenschaftliche Konferenzen lernte ich das Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie – Hans-Knöll-Institut (Leibniz-HKI) als ein Kompetenzzentrum für Pilzerreger in Europa kennen. Nachdem ich mit Forschern des Leibniz-HKI in Kontakt getreten war, entwarf ich ein Projekt, um meine Forschung in Jena fortzusetzen. Unterstützt durch ein Stipendium der Alexander von Humboldt Stiftung zog ich nach Jena und begann als Postdoc in der Abteilung für mikrobielle Pathogenitätsmechanismen unter der Leitung von Prof. Bernhard Hube am Leibniz-HKI zu arbeiten.

Sie sind nicht allein hierher gezogen…

Anfangs schon… es ist nicht immer einfach, Arbeit in derselben Stadt zu finden, und meine Partnerin hat eine Stelle in Dresden gefunden. Sie kam nach zwei Jahren zu mir nach Jena, als sie ihre Ausbildung zur Psychotherapeutin beginnen konnte.

Was sind die größten Unterschiede im täglichen Leben zwischen Ihrer Heimat und Jena?

In den Niederlanden fährt jeder mit dem Fahrrad durch die Stadt, während in Jena nur ein Bruchteil der Menschen mit dem Fahrrad unterwegs ist. Ich weiß, dass das Radfahren in Jena aufgrund der Höhenunterschiede etwas schwieriger ist, was in den Niederlanden kein Thema ist. Ich denke jedoch, dass ein weiterer wichtiger Faktor, das Fehlen einer sicheren Fahrradinfrastruktur ist. Die gemeinsame Nutzung von Gehwegen funktioniert wegen des Geschwindigkeitsunterschieds zwischen Fahrrädern und Fußgängern einfach nicht (in den Niederlanden kann man deshalb mit einem Bußgeld belegt werden, wenn man auf dem Gehweg fährt). Mir ist auch aufgefallen, dass bei der Neuplanung von Straßen (z. B. kürzlich in Jena-Nord) kaum daran gedacht wird, einen sicheren Weg für Radfahrer zu schaffen (Radwege überschneiden sich buchstäblich mit Straßenbahnhaltestellen, an denen Menschen auf die Straßenbahn warten). Ich lade die Stadtplaner ein, niederländische Städte zu besuchen, um sich inspirieren zu lassen. Es tut mir leid, dass ich mich so negativ äußere, aber angesichts des ökologischen Wandels sollte das Fahrrad als umweltfreundliches Verkehrsmittel gefördert werden.

Für Jena wünsche ich mir eine verbesserte Fahrrad-Infrastruktur.

Nach der Arbeit finden wir Sie…?

Auf meinem Fahrrad bei einer Radtour durch Jena. Nach meinem ersten Jahr in Jena kam ich in Kontakt mit der sehr netten selbstorganisierten Gruppe von Radfahrbegeisterten „Schleudergang“ (oder SLDRGNG), die sich zweimal wöchentlich zu einer Tour durch die Landschaft rund um Jena trifft und der ich mich nun jede Woche nach der Arbeit anschließe. Das war und ist für mich eine sehr schöne Möglichkeit, mich in Jena zu integrieren, die Umgebung kennenzulernen und Freunde zu finden, mit denen ich an den Wochenenden Rad fahren kann.

Sie arbeiten in einem Forschungsinstitut. Was machen Sie da? Gibt es etwas Besonderes, das sich von anderen Stellen unterscheidet, an denen Sie gearbeitet haben? Wie sieht die Forschungslandschaft in Jena aus?

Ich arbeite im Leibniz-HKI. Nach einer zweijährigen Postdoc-Phase habe ich 2020 meine unabhängige Nachwuchsgruppe Adaptive Pathogenitätsstrategien gegründet, nachdem ich von der Deutschen Forschungsgemeinschaft im Emmy Noether-Programm gefördert wurde. Die Forschung meiner Gruppe konzentriert sich auf die Erforschung der Infektionsbiologie opportunistischer pathogener Pilze, passend zu einem der beiden Themenbereiche der Leibniz-HKI. Diese „opportunistischen pathogenen Pilze“ sind Pilze, die Teil unserer normalen Gemeinschaft von Mikroorganismen (auch Mikrobiom genannt) sind, die wir als Menschen mit uns tragen (wir nennen sie Kommensalen). Andere Pilze spielen eine wichtige Rolle in der Umwelt, indem sie abgestorbene Pflanzen zersetzen. Sowohl die Umweltpilze als auch die Kommensalen verursachen normalerweise nur sehr selten Krankheiten, es sei denn, unsere nützliche mikrobielle Flora ist gestört und unser Immunsystem geschwächt.

 

Die Vielzahl der Jenaer Forschungsinstitute ermöglicht eine starke lokale Kooperation zu den verschiedenen Forschungsschwerpunkten.

Im Leibniz-HKI konzentriert sich die eine Hälfte des Instituts auf die Infektionsbiologie, die andere Hälfte auf die Naturstoffforschung. Die Arbeit in einem Institut mit einer solch hohen Anzahl an Mitarbeitenden, die am gleichen Thema forscht, bietet die wertvolle Möglichkeit vieler lokaler, enger Kooperationen auf dem Forschungsgebiet. Darüber hinaus ist die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit Systembiologen bei der Mikroskopie-Bildverarbeitung und der bioinformatischen Analyse großer „Omics“-Datensätze äußerst wertvoll. Durch den weltweit renommierten Namen des Leibniz-HKI verfügen wir natürlich auch über ein starkes internationales Netzwerk und hervorragende Kooperationen. Ein weiterer Aspekt ist, dass es in Jena viele Forschungsinstitute mit unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten gibt. Das bietet die Möglichkeit einer starken lokalen Zusammenarbeit, die jeweils aus unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten kommt. So arbeiten wir beispielsweise eng mit dem Leibniz-Institut für Photonische Technologien auf dem Gebiet der hochauflösenden Mikroskopie zusammen und mit dem Universitätsklinikum Jena kooperieren wir bei hochmodernen Organ-on-Chip-Modellen, die menschliches Gewebe nachbilden und als wichtiger Ersatz für Tierversuche in der Infektionsbiologie gelten.

Mit „Jena“ verbinde ich wunderschöne Natur, abergläubische Studierende und viele nette Open-Air-Bars.

Zu guter Letzt noch drei kurze Fragen:

1. Wenn Sie sich erinnern – was war das erste, was Ihnen in oder an Jena aufgefallen ist?

Dass Jena in einem sehr grünen Tal liegt, das von Kalksteinfelsen umgeben ist. In den Niederlanden kann man normalerweise einen weit entfernten Horizont sehen, weil das Land meistens flach ist. Die zweite Sache ist, dass die Stadt sehr jung ist, mit vielen Studenten und Familien, die an sonnigen Tagen durch das Stadtzentrum und die Parks laufen.

2. Was ist für Sie typisch deutsch oder typisch Jena?

Typisch Jena sind für mich der Aberglaube und die Gewohnheiten, die für Studenten gelten. Zum Beispiel, dass es nicht schlau ist, als Student durch das Johannistor zu laufen, weil man sonst durch die Prüfung fällt. Oder dass man den Hanfried an der Seite des Buches passieren muss, nicht am Schwert. Ein anderes Beispiel ist das Werfen des Kranzes über Hanfrieds Schwert nach einer erfolgreichen Disputation.

3. Und was ist Ihr Lieblingsplatz in der Stadt?

Da gibt es viele! Einer meiner Lieblingsplätze ist der Windknollen, hier kann man unabhängig von der Jahreszeit schön in der Natur spazieren gehen. Oder man kann zum Fuchsturm wandern oder radeln, um einen sehr schönen Blick auf die Stadt zu bekommen. Für den besten Blick auf Jena empfehle ich die Saale Horizontale vom Fürstenbrunnen bis zu den Kernbergen. Nach diesen sportlichen Ausflügen kann man im Sommer in viele der netten Open-Air-Bars wie „Strand 22“ und „Daheme im Garten“ gehen.

 

Vielen Dank für das interessante Interview und alles Gute weiterhin für Sie!

In Jena gibt es viel Unterstützung für Menschen, die neu hierherziehen, vor allem aus dem Ausland. In dieser Themenreihe stellen wir Ihnen einige der Menschen vor, die bei Fragen rund ums Ankommen und Bleiben unterstützen. Heute stellt sich Karolin Ulbricht vom Career Point der Uni Jena vor. Wir besuchten Sie in ihrem Büro im 3. Stock am planetarium 8.

Frau Ulbricht, bitte stellen Sie sich und Ihre Arbeit beim Career Point der Friedrich-Schiller-Universität kurz vor.

Karolin Ulbricht:

Sehr gern: Mein Name ist Karolin Ulbricht und seit vier Jahren bin ich offenes Ohr, Beraterin, Vortragende und Koordinatorin am Career Point. Davor habe ich an der Uni Jena einen geisteswissenschaftlichen Master gemacht und davor fast 10 Jahre in Hamburg, Rostock und Jena in der Wirtschaft gearbeitet. Und dazwischen war ich noch ein Jahr in Südamerika.

Wen und zu welchen Themen beraten Sie? Was gehört zu Ihren täglichen Aufgaben?

Karolin Ulbricht:

Der Career Point ist die Karriereberatung für Studierende und Neu-Alumni der Universität Jena. Wir helfen bei Fragen und Problemen, auf die man beim praktischen Berufseinstieg und in der Post-Uni-Zeit stoßen kann. Das reicht vom klassischen Bewerbungsmappencheck über die Vorbereitung auf ein konkretes Vorstellungsgespräch oder einfach nur der Austausch zu verschiedenen Überlegungen der Studierenden zur Art des Einstiegs ins Berufsleben.

 

 

Was sind typische Fragen, die Ihnen zu Jena gestellt werden? Was antworten Sie darauf? Und was waren vielleicht auch kuriose Fragen bzw. Themen, bei denen Sie geschmunzelt haben?

Karolin Ulbricht:

Viele haben nicht auf dem Schirm, wie viel mehr Möglichkeiten es in Jena abseits der internationalen Großunternehmen gibt. Und dass sich die Branchen nicht auf Optik, Photonik und „irgendwas mit IT“ beschränken. Und dass man auch mit einem nicht-naturwissenschaftlichen Studium in die Tech-Branchen einsteigen kann. Ich freue mich über jedes „Ah, das wusste ich gar nicht.“

Zu den Branchen in Jena

Warum sollten Studierende nach ihrem Abschluss bleiben?

Karolin Ulbricht:

Weil Jena der perfekte Mix aus vielfältiger Groß- und familiärer Kleinstadt ist.

Welche drei oder auch vier Tipps geben Sie, damit die Jobsuche und dann der Berufseinstieg in Jena gelingen?

Karolin Ulbricht:

Ganz wichtig: so viel praktische Erfahrung sammeln wie möglich. Egal, ob als Nebenjob, Werkstudierendentätigkeit, Ehrenamt oder Praktika abseits des Pflichtpraktikums. Wenn ihr noch nicht genau wisst, wo es hingehen soll: probiert euch in den verschiedenen Branchen aus. Wenn ihr das Wunschziel schon kennt: super, sucht euch Tätigkeiten in den unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen. So lernt ihr neben der Stadt und den Menschen auch das interne Miteinander und die Philosophie kennen.

Was macht das Leben in Jena für Sie aus? Was ist für Sie typisch Jena?

Karolin Ulbricht:

Typisch Jena sind für mich die offenen und kommunikativen Menschen und die kurzen Wege – sowohl aus der Stadt heraus in die Natur als auch innerhalb.

Verraten Sie uns Ihren Lieblingsort in Jena?

Karolin Ulbricht:

Mein Lieblingsort ist überall dort auf den „Jenaer Bergen“, wo mir als Norddeutsche der Wind um die Nase weht und ich einen tollen Ausblick auf die Umgebung habe.

Noch mehr Gründe für Jena

Vielen Dank für das Interview!

Career Point der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Karolin Ulbricht

Sprechzeiten Di bis Do 09:00 – 14:30 Uhr
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Am planetarium 8, 3. Etage, Raum 303, 07743 Jena

Tel. (03641) 9401541

karolin.ulbricht@uni-jena.de
www.career.uni-jena.de

In Jena gibt es viel Unterstützung für Menschen, die neu hierherziehen, vor allem aus dem Ausland. In dieser Themenreihe stellen wir Ihnen einige der Menschen vor, die bei Fragen rund ums Ankommen und Bleiben unterstützen. Heute kommt Franziska Stang vom Career Service der Ernst-Abbe-Hochschule Jena zu Wort. Wir besuchten Sie in ihrem Büro an der Carl-Zeiss-Promenade 2.

Frau Stang, bitte stellen Sie sich und Ihre Arbeit kurz vor.

Franziska Stang:

Ich übernehme die Aufgaben im Career Service der EAH Jena seit Ende 2016 und begleite Studierende auf dem Weg zu ihrem Studienabschluss. An meiner Arbeit gefallen mir vor allem der Kontakt zu den jungen Menschen und der Einblick in die verschiedensten Lebensbiografien unserer Studierenden.

Wen und zu welchen Themen beraten Sie? Was gehört zu Ihren täglichen Aufgaben?

Franziska Stang:

In meiner Arbeit unterstütze ich zum einen die Studierenden im Bewerbungsprozess und bei der Suche nach Praktika, Abschlussarbeiten und Jobeinstieg nach dem Studium. Das Angebot gilt auch für die Studierenden, die ihr Studium bereits beendet haben (Alumni). Einige Studierende verfolgen schon einen Plan für ihren Berufseinstieg, andere sind sich ihres Weges nach dem Studium noch unsicher. In diesem Fall helfe ich bei der beruflichen Orientierung.

Zum anderen bin ich Ansprechpartnerin für Unternehmen und Einrichtungen hinsichtlich Kooperationen, z.B. Stellenveröffentlichungen oder Unterstützung des Deutschlandstipendiums. Das Stipendienprogramm richtet sich an leistungsstarke und engagierte Studierende und wird von Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen gefördert.

Es ist wichtig, die Studierenden darüber zu informieren, wie sie geeignete Unternehmen finden und in welcher Form sie Kontakt aufnehmen können.

Was sind typische Fragen, die Ihnen gestellt werden? Was antworten Sie darauf? Und was waren vielleicht auch kuriose Fragen bzw. Themen, bei denen Sie geschmunzelt haben?

Franziska Stang:

Oft sind es allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozedere.

• Entsprechen meine Bewerbungsunterlagen dem Standard?
• Ist ein Bewerbungsfoto notwendig? (In Deutschland ist es keine Pflicht, wird aber gern gesehen.)
• Wie begründe ich mein Wunschgehalt im Vorstellungsgespräch? (Argumentation anhand meines Abschlusses, praktischer Erfahrungen, Recherche zum Einstiegsgehalt etc.)

Internationalen Studierenden fällt es in der Regel schwerer, auf Unternehmen aktiv zuzugehen, sei es bei Initiativbewerbungen oder auf Karrieremessen. Wenn sie zum Beispiel nach einem Praktikum in einer bestimmten Region suchen, es dort aber nicht ausreichend veröffentlichte Stellen gibt. Hier ist es wichtig, die Studierenden darüber zu informieren, wie sie geeignete Unternehmen finden und in welcher Form sie Kontakt aufnehmen können.

Warum sollten Studierende nach ihrem Abschluss bleiben?

Franziska Stang: 

In Jena gibt es neben den bekannten und großen Unternehmen viele „Hidden Champions“, Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen, die zum Beispiel interessante Arbeitsfelder, eine kreative Arbeitsatmosphäre oder individuelle Weitbildungsmöglichkeiten bieten.

Vor allem in der Optik & Photonik, der Digitalen Wirtschaft, Gesundheitstechnologie und Präzisionstechnik ist Jena sehr stark vertreten. Hier kann (fast) jede:r einen passenden Job für sich finden!

Zudem bietet die Stadt vielfältige kulturelle Angebote, viele Möglichkeiten für Familien und eine tolle Landschaft zum Verweilen und Entspannen!

Welche drei oder auch vier Tipps geben Sie, damit die Jobsuche und dann der Berufseinstieg in Jena gelingen?

Franziska Stang:

1. Es ist wichtig, sich einen Plan schon während des Studiums zu machen, um sich so auf ein Ziel fokussieren zu können. Das macht es einfacher, gerade schwierige Situationen im Studium zu meistern. Aber genauso wichtig ist es, offen für neue Wege zu sein und diesen Plan auch mal über Bord zu werfen, wenn sich eine geeignete Chance ergibt. Das kann zum Beispiel ein Praktikumsangebot sein, welches auf den ersten Blick gar nicht so attraktiv erscheint, aber vielfältige Anschlusstätigkeiten bedeuten könnte.
2. Das Studium an einer Fachhochschule ist geprägt von einer hohen Praxisorientierung. Nicht nur die Lehrenden kommen aus der Wirtschaft. Ebenso sind Praktika und Abschlussarbeiten in den Lehrplänen integriert, welche in Unternehmen erfolgen. Das ermöglicht – insbesondere internationalen Studierenden, den Arbeitsmarkt in Jena, Thüringen oder auch woanders in Deutschland kennenzulernen und sich mit der Arbeitskultur vertraut zu machen.

Neben diesen obligatorischen Praxiseinsätzen ermuntere ich Studierende immer – natürlich nur, wenn es das Studium zeitlich zulässt – weitere praktische Erfahrungen zu sammeln. Denn während der Studienzeit besteht die beste Möglichkeit, in einige Bereiche reinschnuppern und sich orientieren zu können. So wird es einfacher einzuschätzen, welche Aufgaben jemandem liegen und welche nicht.

Zudem kann ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit den Einstieg in ein Unternehmen bedeuten. Die Kolleg:innen lernen die Studierenden mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen kennen und können so die Arbeit entsprechend einschätzen.

3. Netzwerke sind von großer Bedeutung – während des gesamten Lebens, aber insbesondere für Studierende. Daher rate ich, bereits während des Studiums Kontakte zu knüpfen und zu pflegen. Damit sind neben den sozialen Netzwerken im Internet vor allem die Kontakte bei einem Praktikum im Unternehmen, während eines Studierendenjobs, zu Lehrenden sowie Mitarbeitenden an der Hochschule, zu Kommiliton:innen etc. gemeint. Diese Netzwerke können bei einer späteren Stellensuche sehr wichtig sein.

Meine Tipps: Planung schon während des Studiums, Praxiserfahrung sammeln, Netzwerke pflegen.

Was macht das Leben in Jena für Sie aus? Was ist für Sie typisch Jena?

Franziska Stang:

Die internationalen Studierenden und Fachkräfte bringen ihre verschiedenen Kulturen in die Stadt und machen sie dadurch bunter und lebendiger.

Verraten Sie uns Ihren Lieblingsort in Jena?

Franziska Stang:

Ich habe keinen bestimmten Lieblingsplatz. Es gibt so viele schöne Orte in Jena. Mir gefällt aber der Blick von oben. An Jena schätze ich daher sehr, innerhalb kürzester Zeit im Grünen zu sein und von den Hügeln auf die Stadt schauen zu können.

Jena ist eine Studierendenstadt – jung, dynamisch und vielfältig.