Ralitsa aus Bulgarien und hat auf dem Gebiet der Glaschemie promoviert. Jetzt arbeitet sie beim Hersteller von Preformen für optische Fasern, der 2b-special GmbH in Kahla. Im Interview berichtet sie von den Hürden beim Ankommen in Jena und was sie am Optikstandort Jena besonders schätzt.
Die beiden Vietnamesen Nguyen Quoc Hai und Huynh Duy Dang haben letztes Jahr ihre Ausbildung zum Nfz-Mechatroniker bei der Truck-Center-Jena GmbH begonnen. Im Beitrag erfahren wir, wie es dazu kam und wie die beiden ihre Freizeit in Jena gestalten.
Im Blog lernen wir Xiangrong He kennen, die aus China stammt und nun als Lab Engineer in Optics bei der Laser Imaging System GmbH arbeitet. Sie schildert uns, wie sie trotz Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache erfolgreich durch bürokratische Prozesse arbeitet und welche Eigenschaften sie mit Jena verbindet.
Im Blogbeitrag lernen wir Shahoud aus Syrien und Serena aus Neuseeland kennen. Die beiden arbeiten bei der SCHOTT AG in Jena und berichten uns über ihr Ankommen und was für sie typisch deutsch ist.
Abel Gebreysus aus Eritrea, Dmytro Stepasiuk aus der ukraine und Rafal Zbonik aus Polen arbeiten beim Metallverarbeitungsunternehmen QSIL Metals Hermsdorf GmbH und berichten uns von ihrem Weg nach Deutschland und den Herausforderungen, die sie beim Ankommen hatten.
Djapi aus Kamerun arbeitet als Production Planner beim Mikroelektronik-Hersteller Micro-Hybrid in Hermsdorf. Im Interview beschreibt er uns, wie er in der Stadt und im Job ankam und dank welchem Sport er besonders schnell in Kontakt mit seinem Mitmenschen kam.
Beim Textilunternehmen Mewa erzählen uns sechs internationale Teammitglieder aus Syrien und Eritrea wie sie nach Jena kamen und welche Tipps sie für einen erfolgreichen Start hier geben.
Sangeetha Sasidharan kommt aus Indien und arbeitet in Jena bei der JENTECH Datensysteme AG als Softwareentwicklerin. Im Interview erklärt sie uns, warum sie nach Jena gekommen ist und was Jena für sie bedeutet.
Im Blogbeitrag stellen wir euch heute zwei Applikationsingenieure bei der GÖPEL electronics GmbH in Jena vor; Firas aus Syrien und Anis aus Tunesien. Sie berichten über ihr Ankommen in Jena und welche Herausforderungen sie hier gemeistert haben.
Melwin Lobo kommt aus Indien und ist in Jena bei der Asclepion Laser Technologies GmbH als Systemingenieur und Projektmanager tätig. Im Interview lässt er uns an seinen ersten Erfahrungen in Jena teilhaben und gibt uns einen Einblick, wie sein Arbeitgeber ihn beim Einleben und darüber hinaus unterstützt.
Mahmud Hossain aus Bangladesch hat in Jena seinen Master in Wirtschaftswissenschaften absolviert und arbeitet nun beim Beratungsunternehmen Accenture. Im Interview erzählt er uns, wie sein Arbeitgeber ihn unterstützt und was für ihn typisch Jena ist.
Der interkulturelle Unternehmenspreis zeichnet wieder Unternehmen aus, die sich für Menschen mit Migrationshintergrund einsetzen. In unserem Beitrag erfahren Sie, welche Unternehmen bisher teilnahmen und lernen die beiden neuen offiziellen Partner-Städte des i-work Awards kennen.
Renato kommt aus Argentinien und ist in Jena bei der IAD GmbH als IT Trainer und Consultant tätig. Zuvor hat er bereits als Freelancer bei der IAD GmbH gearbeitet. Im Interview erzählt Renato uns von seinen Erfahrungen in Jena und der Unterstützung seines Arbeitgebers bei den Herausforderungen, die das Arbeitsleben in Deutschland mit sich bringt.
Ivan aus der ukraine und Jeff von den Philippinen arbeiten als Pflegefachkräfte bei Linimed in Jena. Im Interview erzählen sie uns, wie sich nach Jena kamen und welche Hürden es beim Ankommen zu meistern galt.
Nayantara stammt aus Indien und arbeitet in Jena als Ingenieurin für Laser bei der Active Fiber Systems GmbH. Zuvor hat sie ihr Master-Studium in Photonik in der Lichtstadt absolviert. Im Interview erzählt sie uns, welche Herausforderungen sie in ihrer Arbeit und im Leben in Jena meistert und welche Besonderheiten sie hier schätzt.
Tetiana "Tania" Treitiak kommt aus der ukraine und floh Anfang 2022 nach Jena. Hier arbeitet sie bei Accenture und berichtet uns im Interview von ihren Erfahrungen, den Unterschieden in der Arbeitswelt und wie sie das Ankommen hier erlebte.
Der i-work Business Award Praxis-Preis zeichnet wieder Unternehmen und Einzelpersonen aus, die sich für Menschen mit Migrationshintergrund einsetzen. Wir freuen uns über Ihre Vorschläge für Preisträger:innen des interkulturellen Unternehmenspreises!
Oleksandr Volynets stammt ursprünglich aus der ukraine und arbeitet nun als Leitender technischer Angestellter bei der Salesforce.com Germany GmbH in Jena. Er berichtet uns, wie Salesforce internationalen Mitarbeitenden den Start im neuen Job und das Einleben in Jena erleichtert.
Sherwan Shokri stammt ursprünglich aus dem Irak und arbeitet nun als Maurer Geselle bei der Dunkel, Veit & Heppner GmbH in Jena. Er berichtet uns, wie Dunkel, Veit & Heppner internationalen Mitarbeitenden den Start im neuen Job und das Einleben in Jena erleichtert.
Sait Birkan stammt ursprünglich aus der Türkei und arbeitet nun als Software Developer bei der TD Software GmbH in Jena. Er berichtet uns, wie TD Software internationalen Mitarbeitenden den Start im neuen Job und das Einleben in Jena erleichtert.
Jakub stammt ursprünglich aus Polen und arbeitet nun als Cloud Migration & Imp Analyst bei der Accenture GmbH in Jena. Er berichtet uns, wie Accenture internationalen Mitarbeitenden den Start im neuen Job und das Einleben in Jena erleichtert.
Sie kennen Unternehmer:innen, die sich besonders für Menschen mit Migrationshintergrund einsetzen? Dann nominieren Sie sie für den i-work Praxis-Preis!
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzen viele größere Unternehmen auf internationale Rekrutierung und erhöhen dadurch ihre Chance, qualifizierte Kandidat:innen zu erreichen. Gleichzeitig gilt: Wer internationale Mitarbeiter:innen langfristig binden will, muss diese auch integrieren…
