Im Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich o. g. Stelle, zunächst befristet für zwei Jahre längstens bis zum 30.06.2027, neu zu besetzen.
Das Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime ist für die Unterbringung von Geflüchteten und wohnungslosen Menschen sowohl in Gemeinschaftsunterkünften als auch in Wohnungen zuständig. Dabei sind Sie für die Betreuung des Wohnungsbestandes verantwortlich und fungieren als Ansprechperson für Vermietende und Bewohnende.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Abschluss von (Unter-)Mietverträgen und deren Beendigung, Durchführung von Wohnungsübergaben und -übernahmen, Abschluss von Nutzungsvereinbarungen, Abschluss und Kündigung von Stromverträgen, Erteilen von Hinweisen zum sparsamen Umgang mit Ressourcen
- Vorbereitung von Übernahmen der Wohnungen durch die Nutzenden in privatrechtliche Mietverhältnisse
- Veranlassung von Reparaturen und Instandhaltungen für elektrische Geräte und Ausstattung
- Zahlbarmachung der Mieten, Betriebskostennachzahlungen und Strom über das Fachverfahren
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- mindestens einjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Verwaltung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Sie verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen und Wohnungslosen sowie empathisch für Menschen mit Fluchterfahrung und bringen das notwendige Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
Unser Angebot an Sie
Unser Angebot an Sie
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre, längstens bis zum 30.06.2027, in Vollzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
- ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal und nutzen dafür den Button "Online-Bewerbung" bis spätestens 09.01.2025.
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Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.