Процесс подачи заявки
Примечания по процедурам заполнения вакансий
Чтобы вы всегда были в курсе наших текущих вакансий, мы приглашаем вас регулярно заглядывать на наш сайт Биржа труда регулярно. Пожалуйста, подавайте заявки только на объявленные вакансии. Мы не можем рассматривать незапрашиваемые заявления.Заявления, не относящиеся к текущей вакансии, будут уничтожены в соответствии с правилами защиты данных.
Мы составляем короткий список кандидатов, соответствующих профилю требований. Это касается, в частности, требуемого в объявлении уровня образования, личных требований и профессионального опыта.
Мы не храним документы вашего заявления для последующего заполнения вакансий. Если вас интересует другая вакансия, пожалуйста, подайте заявку еще раз.
Заявка по почте или электронной почте
Для обеспечения быстрой, простой и экономичной процедуры мы просим вас подавать заявки предпочтительно по электронной почте bewerbungen@jena.de. Вложения к заявкам по электронной почте принимаются только в формате PDF (не более 5 МБ). Другие форматы не будут обрабатываться из-за потенциального риска заражения вирусами. Следовательно, заявка будет отклонена.
Однако мы, конечно, примем ваше заявление и по почте:
Муниципалитет Йены
Отдел кадров
В гневе 15
07743 Йена
Если вы подаете заявление по почте, пожалуйста, не представляйте оригиналы документов и не используйте папки или скоросшиватели. Если вы вложите в конверт с достаточным количеством марок и адресом DIN A4, мы с радостью вернем вам ваши документы. В противном случае документы будут уничтожены в соответствии с правилами защиты данных после завершения соответствующей процедуры отбора.
Документы для подачи заявления
Для нас важен личный и быстрый контакт с нашими соискателями. Поэтому, помимо сопроводительного письма и резюме, мы просим вас указать в заявке адрес электронной почты и номер телефона. Если вы предоставляете нам эту информацию, мы считаем, что вы согласны с тем, чтобы мы связывались с вами таким образом.
Пожалуйста, приложите к заявлению копии свидетельств о прохождении службы или трудоустройстве, аттестации и, при необходимости, рекомендации, которые должны быть не старше трех лет. Если соответствующие доказательства пригодности, способностей и профессиональной деятельности отсутствуют, мы сожалеем, что не сможем рассмотретьвашу кандидатуру в рамках процедуры отбора.
Оплата труда и вознаграждения
В случае замещения вакантной должности оплата труда работников производится в соответствии с коллективным договором о государственной службе (TVöD). Оплата труда государственных служащих производится в соответствии с Законом о заработной плате Тюрингии (ThürBesG). Текущие тарифы и таблицы зарплат можно найти в Интернете.
Примечания по допущению расходов
Пожалуйста, обратите внимание, что любые расходы, понесенные при подаче заявления (например, за участие в тестах на пригодность или собеседованиях), не будут компенсированы.
Процедура и продолжительность процесса подачи заявки
- Во-первых, вы получите подтверждение о получении вашего заявления.
- После окончания срока подачи заявок все заявки будут рассмотрены, и будет принято решение о том, какие кандидаты соответствуют профилю требований и попадут в короткий список.
- Кандидаты, вошедшие в короткий список, получат возможность представить себя на личном собеседовании.
- После завершения процедуры все заявители будут проинформированы о принятом решении.
Продолжительность процедуры зависит от различных факторов, поэтому, к сожалению, невозможно сделать общее заявление о сроках. Эффективные процедуры также в наших интересах.
Если у вас возникли дополнительные вопросы по поводу предложения работы или процедуры отбора, пожалуйста, свяжитесь с нами, используя указанные контактные данные. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!