Kseniia Zavatskaia – von Beruf Ingenieurin für optisches Design – wohnt erst seit Kurzem in Jena; Sie folgte ihrem Mann Dima von Sankt Petersburg ins „Optical Valley“. Sie erzählt uns mehr über ihre Jobsuche, wie sie fündig wurde und warum man in Deutschland das Einkaufen planen muss.
Erzählen Sie uns ein wenig über sich und wie Sie nach Jena gekommen sind.
Kseniia Zavatskaia:
Ich bin Kseniia, Ingenieurin für optisches Design und komme aus Sankt Petersburg, Russland. Ich bin erst kürzlich nach Jena gezogen, im November 2021. Der ganze Prozess des Umzugs nach Europa und speziell nach Jena begann im Jahr 2020, als mein Mann Dima anfing, nach einem Doktorandenprogramm zu suchen. Wir sind beide Ingenieure für optisches Design und Jena ist in der Gemeinschaft der Fachleute, die mit Optik zu tun haben, sehr bekannt. Ursprünglich waren die Stadt oder die Institution nicht so wichtig wie das Promotionsprogramm und das Ziel der Forschung selbst, aber glücklicherweise hat Dima ein Angebot vom Fraunhofer IOF erhalten. Dieses bemerkenswerte Ereignis veranlasste uns beide, ins „Optical Valley“ zu ziehen. Er zog im September 2020 um und ich ein Jahr später.
Wie sind Sie bei der Suche nach einem Job hier vorgegangen? Welche Art von Hilfe haben Sie erhalten? Und haben Sie irgendwelche Tipps für andere Menschen, die derzeit auf Jobsuche sind?
Kseniia Zavatskaia:
Die Stellensuche war ein schwieriger Prozess. Ich habe nicht bei null angefangen – Dima hatte bereits einige Kontakte in Jena geknüpft und angefangen, sich nach Stellenangeboten zu erkundigen. Neben meinen Kontakten surfte ich auf Websites mit Stellenanzeigen, darunter www.work-in-jena.de, und auf Unternehmenswebsites mit Stellenangeboten. Ich wurde auch mit OptoNet bekannt gemacht. Die Hilfe von OptoNet war hilfreich und in der Tat entscheidend – ich erhielt nicht nur Ratschläge, wie und an wen ich mich wenden sollte, sondern die OptoNet-Vertreterin begann auch, meine Stellensuche bekannt zu machen. Anke Siegmeiers Proaktivität führte schließlich zu einem Vorstellungsgespräch und dem Angebot, das ich von Photonics Precision Engineering GmbH erhalten habe.
Wie lange hat dieser ganze Prozess gedauert? Was hat Ihnen geholfen, zuversichtlich zu bleiben?
Kseniia Zavatskaia:
Von dem Zeitpunkt, an dem ich begann, aktiv nach einem Job zu suchen, bis zum Angebot vergingen ungefähr vier Monate. Mir wurde gesagt, dass das ziemlich schnell geht, besonders für jemanden, der nicht in Jena ist und nicht fließend Deutsch spricht.
Mir wurde gesagt (und es stellte sich als wahr heraus), dass es bereits ein großer Fortschritt bei der Arbeitssuche ist, wenn man es bis zum Vorstellungsgespräch schafft. In Russland ist das ganz anders – man hat zuerst ein Vorstellungsgespräch und kann erst dann über die Aussichten urteilen. Aber es ist nicht so schwer, zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dass ich im Voraus gewarnt wurde, hat mir geholfen, den Mut nicht zu verlieren.
Die vorhersehbaren möglichen Hindernisse bei der Arbeitssuche machten mir zwar Sorgen, schreckten mich aber nicht ab.
In meinem Fall gab es zwei wesentliche Einschränkungen – meine Deutschkenntnisse reichen nicht aus, um auf Deutsch zu arbeiten, und ich bin keine EU-Bürgerin. Daher musste das Unternehmen bereit sein, eine Ingenieurin einzustellen, die nur auf Englisch arbeitet (zumindest für ein paar Jahre). Die Staatsbürgerschaft wirkt sich in zweierlei Hinsicht auf die Arbeitssuche aus. Wenn die Tätigkeit z.B. mit der Raumfahrtindustrie zusammenhängt, ist es sehr wahrscheinlich, dass aufgrund der Vorschriften keine Nicht-EU-Bürger*innen eingestellt werden können. Wenn das Unternehmen sich den Lebenslauf ansieht und sieht, dass a) der/die Bewerber*in nicht die EU-Staatsbürgerschaft besitzt und b) der/die Bewerber*in noch nicht in Deutschland ist und/oder noch keine gültige Arbeitserlaubnis besitzt, könnte die Bewerbung wegen möglicher Umzugs- und bürokratischer Komplikationen weniger positiv beurteilt werden.
Diese vorhersehbaren möglichen Hindernisse bei der Arbeitssuche machten mir zwar Sorgen, schreckten mich aber nicht ab. Ich habe angefangen, Deutsch zu lernen, und habe daher in meinem Lebenslauf mein Sprachniveau und meine Bereitschaft, weiter zu lernen, angegeben. Die größte Unterstützung war, dass ich ohnehin nach Jena ziehen wollte. Ich habe Berufserfahrung und lerne die Sprache, so dass ich, selbst wenn ich vor meinem Umzug kein Angebot bekomme, mit einem Visum zur Familienzusammenführung umziehen und mich auch dann noch nach einem Job umsehen kann, wenn ich schon in Jena bin.
Warum haben Sie sich entschieden, eine Stelle in diesem Unternehmen anzunehmen, und wie war Ihr Start dort?
Kseniia Zavatskaia:
Glücklicherweise habe ich ein Angebot von Photonics Precision Engineering erhalten. Das Unternehmen erschien mir aufgrund mehrerer Faktoren attraktiv: Es ist ein neu gegründetes Unternehmen, der Komplexitätsgrad der anzunehmenden Aufgaben passte zu mir, die Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs und die Erfahrung der Gründer, von der ich definitiv viel lernen kann.
Der Start verlief reibungslos und ich würde sagen, dass ich willkommen geheißen wurde. Meine neuen Kolleg*innen bei PPE haben sich bemüht, mich zu integrieren. Als ich anfing, gab es einen Plan für die ersten Wochen, was ich tun sollte, um voll an den F&E-Prozessen teilnehmen zu können. Meine Kolleg*innen sind für mich da, egal ob ich eine Frage zur Arbeit oder zu Deutschland habe, und das erleichtert die Eingewöhnung in Jena ungemein. Sie sind auch recht diskret, wenn es um die Sprache geht – wir kommunizieren in der Regel auf Englisch und ab und zu sprechen sie mit mir auf Deutsch, wobei sie einfache Sätze verwenden, damit ich schneller den Anschluss finde.
Meine Kolleg*innen sind für mich da, egal ob ich eine Frage zur Arbeit oder zu Deutschland habe, und das erleichtert die Eingewöhnung in Jena ungemein.
Was sind die größten Unterschiede im Alltag zwischen Ihrem Zuhause und Jena? Wie funktioniert die Work-Life-Balance für Sie hier?
Kseniia Zavatskaia:
Der größte Unterschied ist definitiv meine Pendelzeit. In Sankt Petersburg brauchte ich 50-60 Minuten von Tür zu Tür mit der U-Bahn, hier sind es entweder 30-40 Minuten zu Fuß oder etwa 15 Minuten mit dem Bus. Das ist wirklich ein großer Unterschied! Ein weiterer großer Unterschied ist, dass die meisten Geschäfte sonntags geschlossen sind – daran musste ich mich erst einmal gewöhnen. In Deutschland muss man alles im Voraus planen, sogar die Einkäufe.
Ich habe festgestellt, dass es hier nicht so üblich ist, Überstunden zu machen. Natürlich kann man mehr arbeiten, als im Vertrag steht, aber das ist sozusagen nicht so sozial gelobt. Und das steht auch ausdrücklich im Vertrag.
Es ist sehr interessant, diese Art von Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu erleben, weil es anders ist, als ich es gewohnt bin.
Zu guter Letzt noch drei kurze Fragen:
1. Was war das erste, was Ihnen in oder an Jena aufgefallen ist?
Ich war vor meinem Umzug schon zweimal in Jena. Die erste lebhafte Erinnerung an den ersten Besuch ist „ha, fünfstöckige Wohnblocks aus DDR-Zeiten – kommt mir sehr bekannt vor“
2. Was war das erste Essen, das Sie hier gegessen haben?
Ein selbstgekochtes Essen von meinem Mann. Er liebt es zu kochen und macht das ganz hervorragend; ich habe es sehr vermisst, als wir im letzten Jahr getrennt waren.
3. Was ist für Sie typisch deutsch oder typisch Jena?
Wandern gehen oder generell Zeit in der Natur verbringen. Jena ist eine ziemlich grüne Stadt und ich habe festgestellt, dass die Menschen hier gerne Zeit im Freien verbringen – zum Beispiel beim Wandern in den Hügeln rund um die Stadt.
Vielen Dank für das interessante Interview und alles Gute weiterhin für Sie!
