Candidato a capo dei vigili del fuoco

I requisiti per il reclutamento secondo il ThürFwLAPO sono:

• il 32° anno di vita non è ancora stato raggiunto il giorno del reclutamento,
• almeno un diploma di scuola secondaria,
• completamento con successo di una formazione professionale adatta al servizio antincendio,
• l'idoneità personale per la nomina a dipendente pubblico su base revocabile,
• nessuna restrizione di salute per quanto riguarda il lavoro in un corpo di vigili del fuoco professionale,
• Possesso di una patente di guida di classe B (la classe C è auspicabile),
• piacere e abilità nel trattare con la tecnologia così come
• affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in gruppo.

Una formazione completa come paramedico di emergenza, paramedico o tecnico medico di emergenza, così come la conoscenza dal lavoro in un dipartimento dei vigili del fuoco volontari sono un vantaggio, ma non un requisito.

• Corso di base
• Formazione per diventare un paramedico
• Formazione pratica nel servizio antincendio
• Corsi presso il Corpo dei Vigili del Fuoco dello Stato di Turingia e la scuola di catastrofi di Bad Köstritz (TLFKS)
• Corso finale con esame di carriera al TLFKS

In linea di principio, le candidature possono essere prese in considerazione solo dopo che un posto vacante è stato pubblicizzato. I posti vacanti per i candidati a capo dei pompieri sono pubblicizzati a rotazione dall'inizio di agosto a metà settembre. Troverete l'annuncio attuale in questo periodo nella nostra borsa del lavoro così come nella stampa quotidiana locale.

Documenti di applicazione

I suoi documenti di candidatura consistono in:

• Lettera di candidatura,
• Curriculum vitae in forma di tabella,
• Copia del diploma di maturità,
• copia del certificato di formazione professionale (certificato di operaio specializzato o di operaio specializzato),
• Copia della patente di guida,
• se applicabile, copie del riconoscimento professionale come paramedico o prova di formazione come tecnico medico di emergenza, e
• Se applicabile, copie dei certificati dei corsi del dipartimento dei vigili del fuoco volontari (i certificati di promozione non sono necessari).

Invia questi a:

Comune di Jena
Ufficio del personale
Team di sviluppo del personale
Alla rabbia 15
07743 Jena

È possibile anche una domanda via e-mail a ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Dopo la data di chiusura delle candidature, il dipartimento del personale emetterà un invito alla procedura di selezione attitudinale. I seguenti moduli devono essere superati con successo:

• Esame teorico
• Test di sport
• Prova pratica
• Test di nuoto
• Test di personalità
• Colloquio di lavoro

Potete trovare maggiori informazioni sul processo di selezione sul sito web dei vigili del fuoco di Jena. Lì puoi scaricare il manuale Sporttest per la preparazione. In vista del test si consiglia una preparazione mirata.