Stażysta Główny Inspektor Ochrony Przeciwpożarowej
Osoby ubiegające się o szkolenie na starszego inspektora pożarnictwa (senior fire service) przechodzą szkolenie zgodnie z wymogami służby pożarniczej. Są oni zatrudniani jako urzędnicy służby cywilnej na zasadzie odnawialności. Kształcenie zawodowe rozpoczyna się od kursu podstawowego w pierwszym dniu roboczym w kwietniu. Ogłoszenie odbywa się w sierpniu na nadchodzący rok szkoleniowy.
Wymagania
Wymagania rekrutacyjne zgodnie z ThürFwLAPO są następujące:
- w dniu rekrutacji nie ukończyli jeszcze 35 roku życia,
- co najmniej dyplom ukończenia studiów na uniwersytecie nauk stosowanych lub porównywalny dyplom w dziedzinie odpowiedniej dla danego zawodu,
- przydatność osobista do powołania na urzędnika służby cywilnej przy odwołaniu,
- brak ograniczeń zdrowotnych w odniesieniu do pracy w zawodowej straży pożarnej,
- posiadanie prawa jazdy klasy B (pożądana jest klasa C), a także
- rzetelność, poczucie odpowiedzialności i umiejętność pracy w zespole.
Struktura szkolenia
- Szkolenie podstawowe
- Szkolenie praktyczne w straży pożarnej z udziałem sekcji zewnętrznych,
- kurs B III (dowódca grupy zawodowej straży pożarnej) oraz
- B IV kurs końcowy z egzaminem zawodowym (dowódca plutonu w zawodowej straży pożarnej).
Kurs podstawowy prowadzony jest przez zawodową straż pożarną w Jenie. Szkolenie praktyczne odbywa się w siedzibie straży pożarnej oraz w innych zawodowych strażach pożarnych w Niemczech.
Kurs B III oraz wszystkie inne kursy techniczne straży pożarnej odbywają się w Państwowej Szkole Straży Pożarnej i Katastrof w Bad Köstritz (TLFKS). Kurs B IV odbywa się w zawodowej straży pożarnej w Niemczech, w zależności od dostępności miejsc.
Zastosowania
Zasadniczo wnioski mogą być rozpatrywane wyłącznie po publicznym ogłoszeniu naboru na wolne stanowisko. Wakaty dla kandydatów na komendanta straży pożarnej są ogłaszane rotacyjnie od początku sierpnia do połowy września. Aktualne ogłoszenia w tym okresie znajdą Państwo na naszej giełdzie pracy oraz w lokalnej prasie codziennej.
Dokumenty aplikacyjne
Twoje dokumenty aplikacyjne składają się z:
- List motywacyjny,
- curriculum vitae w formie tabeli,
- kopię świadectwa ukończenia szkoły,
- jeśli dotyczy, kopię świadectwa kształcenia zawodowego (świadectwo robotnika wykwalifikowanego lub czeladnika),
- Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych
- Kopia prawa jazdy,
- W stosownych przypadkach, kopie uznania zawodowego jako ratownika medycznego lub dowód odbycia szkolenia jako ratownik medyczny.
- Jeśli dotyczy, kopie świadectw ukończenia kursu w ochotniczej straży pożarnej (świadectwa promocji nie są konieczne).
Wyślij je do:
Gmina Jena
Dział kadr
Zespół Rozwoju Personelu
Na złość 15
07743 Jena
Możliwe jest również zgłoszenie drogą elektroniczną na adres ausbildung-feuerwehr@jena.de.
Procedura wyboru odpowiedniości
Po upływie terminu składania podań dział kadr wystosowuje zaproszenie do udziału w procedurze selekcji umiejętności. Następujące moduły muszą zostać pomyślnie zaliczone:
- Egzamin teoretyczny
- Test sportowy
- Egzamin praktyczny
- Test pływacki
- Test osobowości
- Rozmowa o pracę
Więcej informacji na temat procesu selekcji można znaleźć na stronie internetowej straży pożarnej w Jenie. Tam możesz pobrać podręcznik Sporttest do przygotowania. W okresie poprzedzającym test zalecamy ukierunkowane przygotowanie.