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Inspector Chefe dos Bombeiros Estagiários

Os candidatos à formação como inspector de incêndios sénior (serviço de incêndios sénior) são treinados conforme exigido pelo serviço de incêndios. Eles são recrutados como funcionários públicos numa base revogável. A formação profissional começa com o curso básico no primeiro dia útil do mês de Abril. O anúncio é feito em agosto para o próximo ano de treinamento.

Feuerwehrautos fahren aus
Einsatzfahrzeuge

Os requisitos de recrutamento de acordo com a ThürFwLAPO são:

  • ainda não tinha atingido a idade de 35 anos na data do recrutamento,
  • pelo menos um diploma de uma universidade de ciências aplicadas ou um diploma comparável em uma área adequada para a carreira,
  • aptidão pessoal para a nomeação como funcionário público na revogação,
  • sem restrições de saúde no que diz respeito a trabalhar para um corpo de bombeiros profissionais,
  • posse de uma carta de condução classe B (a classe C é desejável), bem como
  • confiabilidade, senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Curso básico de formação
  • Treinamento prático no serviço de bombeiros com seções externas,
  • B III curso (líder de grupo para bombeiros profissionais) e
  • B IV curso final com exame de carreira (líder de pelotão para os bombeiros profissionais).

O curso básico é realizado pelos bombeiros profissionais em Jena. A formação prática tem lugar nos bombeiros e em outros corpos de bombeiros profissionais na Alemanha.

O B III e todos os outros cursos técnicos do Corpo de Bombeiros da Thuringian State Fire Brigade and Disaster School Bad Köstritz (TLFKS). O curso B IV é realizado em uma brigada de bombeiros profissionais na Alemanha, dependendo da disponibilidade de um lugar.

Em princípio, as candidaturas podem ser consideradas depois de uma vaga pública ter sido anunciada. As vagas para candidatos a chefe de bombeiros são anunciadas rotativamente do início de agosto até meados de setembro. Você encontrará o anúncio actual neste período na nossa bolsa de emprego, bem como na imprensa diária local.

Documentos de candidatura

Os seus documentos de candidatura consistem em:

  • Carta de candidatura,
  • um curriculum vitae em forma de tabela,
  • uma cópia do seu certificado de conclusão da escola,
  • se aplicável, uma cópia do certificado de formação profissional (certificado de trabalhador qualificado ou de viajante),
  • Cópia do diploma universitário
  • Cópia da carta de condução,
  • Se aplicável, cópias do reconhecimento profissional como paramédico ou prova de formação como paramédico.
  • Se aplicável, cópias dos certificados de curso dos bombeiros voluntários (não são necessários certificados de promoção).

Manda isto para:

Município de Jena
Departamento de pessoal
Equipe de Desenvolvimento de Pessoal
Na Raiva 15
07743 Jena

Também é possível uma aplicação por e-mail para ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Após a data de encerramento das candidaturas, o Departamento de Pessoal emitirá um convite para o procedimento de selecção de aptidões. Os seguintes módulos devem ser aprovados com sucesso:

  • Teste teórico
  • Teste desportivo
  • Teste prático
  • Teste de natação
  • Teste de personalidade
  • Entrevista de emprego

Você pode encontrar mais informações sobre o processo de seleção no site do corpo de bombeiros Jena. Aí você pode baixar o manual Sporttest para preparação. No período que antecede o teste recomendamos uma preparação específica.