Ravi Srivastava aus Malaysia versuchte mitten in der Coronakrise mit seiner Familie in Jena sesshaft zu werden. Neben der neuen Kultur und fremden Umgebung stellte der Lockdown die Familie vor große Herausforderungen beim Ankommen in der Lichtstadt. Insbesondere die erschwerten Bedingungen für seine Kinder im Teenager-Alter bringen Srivastava vor die Entscheidung, den Lebensmittelpunkt zurück zu verlagern. Seine Geschichte und ob es sich gelohnt hat, nach Jena zu kommen, erzählt er im Blogbeitrag.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzen viele größere Unternehmen auf internationale Rekrutierung und erhöhen dadurch ihre Chance, qualifizierte Kandidat:innen zu erreichen. Gleichzeitig gilt: Wer internationale Mitarbeiter:innen langfristig binden will, muss diese auch integrieren…
Unser neues Portal work-in-jena bündelt ab sofort alle Informationen zum Thema „Arbeiten und Leben in Jena“.
Elf großartige Bewerbungen von Unternehmen aus Jena und der Region sind in diesem Jahr für den interkulturellen Unternehmenspreis eingegangen. Die Serie stellt alle Kandidaten vor und zeigt damit beispielhaft wie interkulturelle Öffnung in der Wirtschaft aussehen kann. Lernen Sie hier Felipe kennen.
